赋能老字号焕新 聚力高质量发展
—— M88股份老字号品牌焕新专项培训圆满举办

        守正创新传薪火，赋能焕新启新程。4月16日，由M88股份牵头，联合华糖公司、亚洲公司共同举办的老字号品牌焕新与经营运营能力提升专项培训，在华糖公司顺利落幕、成效显著。本次培训深度践行广州轻工集团企业文化，聚焦集团“创革并举、稳拓新局”年度工作主题，汇聚M88股份、华糖公司、亚洲公司领导班子、中层管理干部及销售、市场等核心业务骨干共计74人，以学赋能、以研促干，凝聚老字号焕新发展的强大合力。

        为确保培训实效、锚定发展痛点，本次培训特别邀请广州轻工集团党委委员、副总经理符荣武亲临授课、精准赋能。授课过程中，符荣武副总经理紧扣老字号品牌焕新、运营效率提升、成本精细管控、商业模式创新四大核心维度，深度结合集团发展战略部署与行业实战案例，系统拆解品牌年轻化转型路径、内部流程优化方法、跨资源整合技巧、降本增效实操策略、组织裂变落地路径及新赛道开拓思路；同时围绕老字号历史底蕴传承、“铁三角”商业模式构建、多元模式创新落地、全渠道裂变升级、爆品打造等关键内容展开细致讲解，既有理论高度的引领，又有实践层面的指导，干货充盈、靶向精准，为参训人员破解工作难题、拓宽发展视野提供了有力支撑，最后以“突破始于此”为结束语，激励大家以实干推动老字号创新发展。

               培训现场，参训骨干们以饱满的热情投入学习，认真聆听、细致记录、深入研讨，主动结合自身岗位实际交流困惑、分享感悟，切实将授课内容与业务实操紧密结合，在思想的碰撞中凝聚共识、在深度的研讨中提升能力，真正实现了“学有所思、学有所悟、学有所获”，有效拓宽了工作思路、锤炼了专业本领，为后续推动老字号焕新发展筑牢了能力根基。

        此次培训既是一次专业能力的集中提升，更是一次战略共识的深度凝聚。下一步，M88股份、华糖公司、亚洲公司将以此次培训为新的起点，坚持学用结合、知行合一，把培训所学转化为推动工作的具体举措、破解难题的实际成效，持续深耕老字号品牌创新升级，不断提升经营运营质效，以守正创新的担当、求真务实的作风，助力企业高质量发展，为广州轻工集团战略落地注入更加强劲的动力，推动老字号在新时代焕发新活力、实现新突破。